Le salaire en intérim

Le salaire en intérim

Lorsque vous êtes embauché en intérim, vous êtes payé directement par votre agence et non pas par l’entreprise dans laquelle vous travaillez. L'agence est votre employeur.

Les salaires sont versés au maximum le 15 de chaque mois. Il est bon de savoir que vous pouvez demander un acompte sur votre salaire afin d’en recevoir une partie plus tôt si besoin.

Le salaire d’un intérimaire ne peut pas être inférieur à celui d’un salarié de même qualification dans la même entreprise. Il est donc le même pour un intérimaire que pour la personne qu’il remplace ou celle avec qui il travaille.

Le salaire en intérim est donc composé du salaire de référence et peut être accompagné d’accessoires de salaire comme une majoration ou des avantages en nature. Il est également composé des primes rattachées au poste et des gratifications diverses comme le 13ème mois par exemple. Ces gratifications sont propres à chaque entreprise et peuvent donc être différentes selon les sociétés.

Pour connaître les différentes indemnités de votre salaire en intérim, n'hésitez pas à poser la question à votre conseiller Partnaire, il pourra vous répondre !